匯聚世界聲音，聚焦新時(shí)代中國(guó)發(fā)展。3月24日-26日，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的中國(guó)發(fā)展高層論壇2018年會(huì)在京舉行。紅豆集團(tuán)董事局主席兼CEO周海江等領(lǐng)導(dǎo)專家作交流發(fā)言。周海江結(jié)合紅豆集團(tuán)多年來(lái)探索實(shí)踐的《中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度》，與中外嘉賓分享了企業(yè)黨建與中國(guó)現(xiàn)代化的關(guān)系。

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年、決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。新時(shí)代，中國(guó)共產(chǎn)黨將如何引領(lǐng)中國(guó)改革發(fā)展受到國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注。

在“中國(guó)共產(chǎn)黨與中國(guó)現(xiàn)代化”會(huì)場(chǎng)上，周海江結(jié)合紅豆集團(tuán)的實(shí)踐成果，生動(dòng)詮釋了“中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度”這一理論成果，剖析現(xiàn)代企業(yè)制度、黨的建設(shè)、社會(huì)責(zé)任三者在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)系，以及三者創(chuàng)新融合為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的強(qiáng)大生命力，很好對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論在企業(yè)微觀層面進(jìn)行了理論探索。

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度融合了黨的政治優(yōu)勢(shì)和中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)，既保留了源自西方的現(xiàn)代企業(yè)制度長(zhǎng)處，又避免了現(xiàn)代企業(yè)制度“只注重內(nèi)部利益、不保證國(guó)家和社會(huì)利益”的弊端，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益與國(guó)家利益、社會(huì)利益的一致性，能更好體現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人形成利益合力的優(yōu)越性，更適合中國(guó)國(guó)情。

現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功不可沒(méi)

周海江在發(fā)言中指出，現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功不可沒(méi)。他認(rèn)為，正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)制度的三大特征（邊界清晰的多元產(chǎn)權(quán)制度、制衡高效的法人治理制度、體系科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理制度這），能夠讓中國(guó)企業(yè)盡快縮短與國(guó)際一流企業(yè)的差距，規(guī)范企業(yè)行為，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。

紅豆集團(tuán)60年發(fā)展，歷經(jīng)從集體制到股份制的產(chǎn)權(quán)改革，逐步實(shí)現(xiàn)了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，到民營(yíng)股份合作制企業(yè)，到上市公司，到集紡織服裝、橡膠輪胎、紅豆杉大健康、商業(yè)地產(chǎn)園區(qū)開(kāi)發(fā)四大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的不斷升級(jí)。周海江認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)是否建立現(xiàn)代企業(yè)制度，關(guān)鍵看企業(yè)的高級(jí)職位是如何取得的。紅豆的創(chuàng)新做法就是依靠制度選人，改關(guān)系導(dǎo)向?yàn)榭?jī)效導(dǎo)向。

企業(yè)黨建是中國(guó)企業(yè)的保障系統(tǒng)

十九大報(bào)告指出，中國(guó)特色社會(huì)主義制度最本質(zhì)特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。而中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度之“特”，也正在于把“企業(yè)黨建”嵌入了現(xiàn)代企業(yè)制度之中。民企如何搞黨建？紅豆集團(tuán)作為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，在多年的探索實(shí)踐中有著豐富的經(jīng)驗(yàn)成果。周海江在會(huì)上主要從 “一核心三優(yōu)勢(shì)”的紅豆黨建經(jīng)驗(yàn)和“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”的紅豆黨建工作法兩個(gè)方面做了重點(diǎn)解讀。

“一核心三優(yōu)勢(shì)”的紅豆黨建經(jīng)驗(yàn)即發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，積極轉(zhuǎn)化為企業(yè)的機(jī)遇優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和凝聚力優(yōu)勢(shì)。紅豆黨建工作法，則是近年來(lái)集團(tuán)黨委在紅豆黨建經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，積極探索發(fā)揮在職工中政治核心和企業(yè)中政治引領(lǐng)作用的有效途徑，即堅(jiān)持黨企融合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持黨員人才雙向培養(yǎng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持三個(gè)引領(lǐng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)發(fā)展的和諧優(yōu)勢(shì)。

“當(dāng)我們有人才的時(shí)候，往往會(huì)面臨人心不齊的問(wèn)題，同時(shí)企業(yè)發(fā)展快，摩擦多，糾紛就多，而黨的思想政治工作是促進(jìn)和諧的最有力保證。企業(yè)發(fā)揮好黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)、核心優(yōu)勢(shì)，就能夠積極地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的機(jī)遇優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和凝聚力優(yōu)勢(shì)。”周海江說(shuō)，黨建工作是企業(yè)的政治核心，發(fā)揮著引領(lǐng)作用，對(duì)企業(yè)的激勵(lì)、監(jiān)督和保障，可以避免企業(yè)走彎路、走錯(cuò)路。企業(yè)黨委作為政治核心，有效確保了企業(yè)發(fā)展方向，確保黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)。目前，集團(tuán)主要成員均已進(jìn)入黨委，所有子公司負(fù)責(zé)人均為共產(chǎn)黨員，廠長(zhǎng)、股東大會(huì)代表95%以上是共產(chǎn)黨員。

社會(huì)責(zé)任是中國(guó)企業(yè)的應(yīng)負(fù)使命

周海江認(rèn)為，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)回饋社會(huì)責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)，更是社會(huì)能夠可持續(xù)發(fā)展的必須之舉。紅豆集團(tuán)從關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)始提升到關(guān)注生態(tài)圈競(jìng)爭(zhēng)、打造更加優(yōu)秀的生態(tài)圈，并因此提出“八方共贏”理念，即努力實(shí)現(xiàn)與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì)（社區(qū)）等八個(gè)利益相關(guān)方的共贏，注重兼顧社會(huì)各方共贏，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外和諧，避免了社會(huì)糾紛，贏得了廣泛聲譽(yù)和良好口碑。

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度在紅豆集團(tuán)主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟(jì)特區(qū)的建設(shè)中也得以實(shí)踐，成功打造成為“一帶一路”上的樣板園區(qū)，受到中柬兩國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)的肯定。西港特區(qū)建設(shè)十年來(lái)，周邊居民生產(chǎn)生活發(fā)生巨大改變。目前，西港特區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)占到西哈努克省90%，附近縣70%的家庭有人在西港特區(qū)工作，特區(qū)吸納當(dāng)?shù)貑T工2萬(wàn)多名。特區(qū)黨員們還常年為當(dāng)?shù)厝罕婇_(kāi)展捐資助學(xué)、修橋鋪路、改造寺廟等志愿服務(wù)，目前已義務(wù)為當(dāng)?shù)厝罕娕嘤?xùn)中文2萬(wàn)余人次。（來(lái)源：人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）