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  • 導(dǎo)航切換

    高天樂(lè):弘揚(yáng)企業(yè)家精神 激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力

    2019-08-19 09:55:42 作者: 來(lái)源: 點(diǎn)擊數(shù):

    好企業(yè)不僅給員工發(fā)放工資和福利,更會(huì)為員工發(fā)放“夢(mèng)想”。

    企業(yè)未來(lái)是否有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,不僅以眼前的競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱為標(biāo)準(zhǔn),還要看是否具有足夠的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。

    創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的法寶。經(jīng)營(yíng)企業(yè)最怕今天重復(fù)昨天的故事。

    好的企業(yè)往往都有這些特點(diǎn):企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有前瞻性;能夠找對(duì)人;讓員工成為創(chuàng)業(yè)者,把公司變成創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

    勇立潮頭前,敢為天下先。己亥新春,溫州市委市政府“新春第一會(huì)”就聚焦“兩區(qū)”建設(shè),彰顯了溫州市委市政府推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的堅(jiān)定決心,以及打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地的時(shí)代責(zé)任。

    站在歷史新起點(diǎn),如何弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力,對(duì)續(xù)寫好新時(shí)代溫州創(chuàng)新史十分重要。結(jié)合天正多年來(lái)的發(fā)展實(shí)際,我認(rèn)為,民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要不忘初心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為股東創(chuàng)造效益,為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。

    不忘初心為客戶創(chuàng)造價(jià)值

    企業(yè)的本質(zhì),是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要心懷夢(mèng)想與時(shí)俱進(jìn),以客戶為中心,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。越能成就客戶,就越有價(jià)值,越能夠獲得更大的回報(bào)。

    創(chuàng)造價(jià)值,才有價(jià)值。企業(yè)需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求,敏銳洞察和分析客戶的需求變化和走向,與客戶共同研究并解決客戶痛點(diǎn),提供貼合客戶需要的產(chǎn)品和服務(wù),才能真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值,獲得市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可、尊重。

    我們經(jīng)營(yíng)企業(yè),不僅要解決用戶當(dāng)下的需求,還要研究用戶未來(lái)潛在的需求。同樣的產(chǎn)品,不同用戶可能有不同的感受和不同的需求。我們要了解企業(yè)真正的目標(biāo)用戶究竟是誰(shuí)?他想要的什么?我們甚至要比客戶更了解他的需求,并嘗試用新技術(shù)新方法去適當(dāng)引導(dǎo)客戶的需求。

    數(shù)字化智能化的新時(shí)代,對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)提出了更高挑戰(zhàn),也帶了更大機(jī)遇。天正近年來(lái)正在加快擁抱物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),快速向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們要研究客戶在不同應(yīng)用場(chǎng)景對(duì)產(chǎn)品提出的不同需求,精準(zhǔn)研發(fā)的同時(shí),不斷加強(qiáng)智能化、數(shù)字化的投入,提高自動(dòng)化精益生產(chǎn)能力。我相信投入持續(xù)的努力,必將突顯出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    “成就客戶創(chuàng)造價(jià)值”不是一句空話,它需要企業(yè)從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)落實(shí)。只有這樣,我們的產(chǎn)品和服務(wù)才能比別人出色,才可能成為一家受人尊重的企業(yè)。(來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào))

    學(xué)習(xí)成長(zhǎng)為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)

    企業(yè)未來(lái)是否有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,不僅以眼前的競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱為標(biāo)準(zhǔn),還要看是否具有足夠的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。進(jìn)入新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)云變幻,科技進(jìn)步日新月異,唯有持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持奮斗,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    我是較早一批發(fā)展起來(lái)的溫州商人,經(jīng)歷過(guò)很苦的創(chuàng)業(yè)階段,也曾遭受過(guò)偏見和質(zhì)疑。回過(guò)頭來(lái)看,都很正常,是人性與外部環(huán)境的博弈,需要靠一個(gè)人的理想和信念為支撐。撫今追昔,盡管時(shí)隔近30年,那時(shí)的記憶仍清晰可見,通過(guò)學(xué)習(xí)去克服一個(gè)又一個(gè)困難,于我是一段非常美好的時(shí)光。

    企業(yè)家的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)程度,決定企業(yè)的未來(lái)。在管理企業(yè)的同時(shí),我曾先后多次去中歐國(guó)際商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院讀書,也不斷地把公司高管送到知名學(xué)府去學(xué)習(xí)。這種共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的企業(yè)文化,讓天正有了加速發(fā)展的原動(dòng)力,形成了國(guó)際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),有效地提升了公司的運(yùn)營(yíng)管理水平。員工通過(guò)學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)造價(jià)值,而能與企業(yè)、員工共同成長(zhǎng),我很快樂(lè)。

    夢(mèng)想不息,學(xué)習(xí)不止。好企業(yè)不光給員工發(fā)放工資和福利,更會(huì)為員工發(fā)放“夢(mèng)想”。我非常注重對(duì)員工夢(mèng)想的激勵(lì),用各種方式激勵(lì)勇于追求夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人,讓他們?yōu)樯鐣?huì)做出更好產(chǎn)品,創(chuàng)造更多價(jià)值。

    專注主業(yè)為股東創(chuàng)造效益

    專注才有未來(lái)。每一個(gè)行業(yè)都有門道和規(guī)則,想要做好做精做強(qiáng),需要投入大量的精力去研究。假如你專注主業(yè),用心做自己熟悉的行業(yè),成功概率比東一榔頭西一棒要高得多。因?yàn)椋瑢W⑹煜さ男袠I(yè),一心一意干一件復(fù)雜的事情,可能會(huì)把它看得更透一點(diǎn),可能會(huì)做得更有價(jià)值,也更能為股東創(chuàng)造更多效益。

    近年來(lái),我從過(guò)去很多瑣碎事情當(dāng)中、很多個(gè)目標(biāo)選擇當(dāng)中,慢慢抽離出來(lái),聚焦在一個(gè)目標(biāo)上,把一件事做好。曾經(jīng)走過(guò)的一些溝溝坎坎,讓我把未來(lái)的路看得更清晰了。

    沒有足夠的專注,就不可能有極致的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)需要持續(xù)專注創(chuàng)造更好的產(chǎn)品,讓它富有更高價(jià)值;企業(yè)需要讓員工熱愛這份事業(yè),才能用心地制造出好產(chǎn)品。有了這份專注和用心,企業(yè)才能克服困難,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

    天正一直專注工業(yè)電氣領(lǐng)域,致力于讓電力能源更安全、更有效、更智慧地造福人類,這是企業(yè)發(fā)展的初心。創(chuàng)業(yè)30年,我們不斷投入研發(fā),提升產(chǎn)品,堅(jiān)持在堅(jiān)守中變革、在專注中創(chuàng)新。例如,我們聚焦新興行業(yè),推出天正天智“TenEdge”一站式數(shù)字化能源解決方案,專注打造智慧城市,全面開啟天正智能配電業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化賦能。我認(rèn)為,企業(yè)只有提高服務(wù)價(jià)值,用智能化差異化產(chǎn)品獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能讓企業(yè)健康發(fā)展。

    創(chuàng)新發(fā)展為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任

    創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的法寶。經(jīng)營(yíng)企業(yè)最怕今天重復(fù)昨天的故事,溫州的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要走出去,以世界上最先進(jìn)的企業(yè)為榜樣,以行業(yè)內(nèi)的國(guó)際品牌為標(biāo)準(zhǔn),提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)新發(fā)展,為人民提供滿足美好生活所需的產(chǎn)品和服務(wù),積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

    經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中,我所看到的比較好的企業(yè),往往都有這么些特點(diǎn):第一,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有前瞻性;第二,能夠找對(duì)人;第三,讓員工成為創(chuàng)業(yè)者,把公司變成創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

    首先要定方向。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有前瞻性,才能把握好企業(yè)發(fā)展的方向。好的企業(yè)能看清方向,根據(jù)市場(chǎng)變化不斷調(diào)整戰(zhàn)略。作為老板,要多考慮一些大的方向問(wèn)題:企業(yè)的存在有無(wú)價(jià)值?能不能為客戶提供優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)?能否成就更多客戶,為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值?

    其次要找對(duì)人。好的企業(yè)能用對(duì)人才,讓專業(yè)的人才在適合的工作崗位上發(fā)揮才智。企業(yè)選擇團(tuán)隊(duì)成員,一定要選專業(yè)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)的人。不斷引進(jìn)、培育出適用的人才,搭好人才梯隊(duì),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓管理人員能上能下,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。

    第三要搭好平臺(tái)。讓有能力有夢(mèng)想的員工成為創(chuàng)業(yè)者,在公司內(nèi)部搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),激發(fā)員工動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值,這樣才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。重獎(jiǎng)對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的員工,讓創(chuàng)造價(jià)值的人共享企業(yè)發(fā)展的成果。(來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào))

    編輯:張家赫

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