4月23日，從陜煤集團(tuán)召開2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會上獲悉，陜焦公司浩海煤化榮獲陜煤集團(tuán)“文明單位”榮譽(yù)稱號。

自陜焦公司全面接管浩海煤化以來，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以抓實(shí)公司黨建為先導(dǎo)，以推動改革發(fā)展為動力，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以打造示范品牌為目標(biāo)，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，努力打造綠色、節(jié)能、環(huán)保、高效的一流焦化企業(yè)，充分展現(xiàn)出了國有企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)和良好形象。

創(chuàng)建引領(lǐng)，黨建先行。浩海煤化公司黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，實(shí)行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)全員“抓創(chuàng)建”、完善制度機(jī)制“保創(chuàng)建”，營造濃厚氛圍“推創(chuàng)建”、強(qiáng)化思想道德教育“促創(chuàng)建”的機(jī)制。建立組織機(jī)構(gòu)，成立了中共酒泉市浩海煤化有限公司委員會、紀(jì)律檢查委員會和工會委員會，規(guī)范下設(shè)5個(gè)基層黨支部，扎實(shí)推進(jìn)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和群團(tuán)建設(shè)等工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”“談心談話”等制度，采取專題培訓(xùn)、黨課講座、理論研討等方式，著力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。

始終堅(jiān)持“職工之事無小事”的理念，以貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”若干措施為抓手，努力在“解民憂、辦實(shí)事”上下功夫。600余名職工搬進(jìn)了設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、熱水器等設(shè)施干凈整潔的公寓樓；新建廠前區(qū)職工浴室，進(jìn)一步提升了一線員工洗澡環(huán)境；對餐廳桌椅、操作間鍋灶改造、后廚規(guī)劃等進(jìn)行更換升級，改善職工就餐環(huán)境及飯菜質(zhì)量；增設(shè)通勤車，滿足職工上下班出行問題等，不斷提高職工群眾的獲得感和滿意度。

隊(duì)伍鍛造，勇爭一流。結(jié)合實(shí)際，科學(xué)定編定員，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)崗位設(shè)置，提升生產(chǎn)效率，完善在線考勤系統(tǒng)，促進(jìn)薪酬管理水平不斷提升。積極完成60人技術(shù)技能考評聘任。目前公司聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)7人、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)13人；高級技師3人、技師9人、高級工12人。

重新調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、科學(xué)確定部門職責(zé)，目前公司共有陜焦技術(shù)輸出人員218人，同時(shí)大力提拔80后、90后中層管理人員，建立多崗位鍛煉機(jī)制，在實(shí)踐中增強(qiáng)綜合素質(zhì)，積極選派年輕管理人員分期分批參加陜煤和陜焦公司組織的各類素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕黨員干部在學(xué)習(xí)上下真功夫、實(shí)功夫，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

文明實(shí)踐，弘揚(yáng)新風(fēng)。積極組織參加玉門市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工男子籃球比賽和慶七一“西部鑫宇杯”系列文體活動，并獲得玉門市總工會“道德風(fēng)尚獎”。組織開展“巾幗展風(fēng)采、情系半邊天”系列活動、“‘植’此青綠”義務(wù)植樹、“迎雙節(jié)”職工拔河比賽、“情系職工送月餅”慰問和職工健步跑等活動，進(jìn)一步充實(shí)豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活。積極組織開展困難職工摸底排查，向玉門市總工會申報(bào)困難職工救助，協(xié)助開展困難職工入戶核查登記。組織開展“金秋助學(xué)”、“夏送清涼”活動，讓職工充分感受浩海煤化大家庭溫暖。

下一步，該公司將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全力推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，乘勢而上、再接再厲，堅(jiān)持不懈促進(jìn)文明創(chuàng)建常態(tài)化，從加強(qiáng)理想信念教育、強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)、深化思想道德建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)建活動載體，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步營造公司廣大職工崇德向善的濃厚氛圍，把文明單位創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，讓文明之花更加絢麗綻放。