全省廣大企業(yè)和企業(yè)家們：

和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定，是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要論述，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障職工權(quán)益，不斷開(kāi)拓廣覆蓋、全方位、多層次的和諧勞動(dòng)關(guān)系新局面，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。我們倡議：

一、聚焦和諧創(chuàng)建，助力高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力、堅(jiān)守主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，緊緊依靠和團(tuán)結(jié)廣大職工，和衷共濟(jì)，和合共生，尊重廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓企業(yè)和職工共同成長(zhǎng)，爭(zhēng)做構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的行動(dòng)派、實(shí)干家。

二、依法合規(guī)用工，保障職工權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，無(wú)論傳統(tǒng)行業(yè)還是新興經(jīng)濟(jì)，企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小，都要依法簽訂勞動(dòng)合同，依法保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等基本權(quán)益，落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，積極推行集體協(xié)商，健全企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，暢通職工民主參與和權(quán)益救濟(jì)渠道，全面落實(shí)職工的合法權(quán)益。

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，促進(jìn)全面發(fā)展。自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢記人才是第一資源，把職工的冷暖扛在肩上、掛在心上，加強(qiáng)人文關(guān)懷，改善勞動(dòng)條件，營(yíng)造溫暖舒心的工作環(huán)境，打造幸福企業(yè)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)技能教育，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，培育造就高素質(zhì)技能人才、能工巧匠。讓廣大職工在奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的偉大勞動(dòng)創(chuàng)造中心情愉快、人生出彩、夢(mèng)想成真。

四、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，增進(jìn)民生福祉。發(fā)揮吸納就業(yè)主渠道作用，開(kāi)發(fā)更多更好就業(yè)崗位，積極服務(wù)于就業(yè)這個(gè)最大民生。自覺(jué)投身公益慈善事業(yè)，助力全體人民共同富裕。爭(zhēng)做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范。

廣大企業(yè)和企業(yè)家們，讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把握時(shí)代大勢(shì)，勇?lián)鷷r(shí)代大任，誠(chéng)信合規(guī)搞經(jīng)營(yíng)，團(tuán)結(jié)職工謀發(fā)展，在勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建賽道上，奮勇?tīng)?zhēng)先，攜手共進(jìn)，為高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)激發(fā)強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力、提供堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。